Mart 2025 itibarıyla O2 Czech Republic as, son 12 ay içinde hisse başına toplam 14,85 CZK tutarında bir temettü ödemiştir. Mevcut O2 Czech Republic as fiyatı 269,50 CZK olduğunda bu, % 5,51 % oranında bir temettü getirisine karşılık gelir. Yılda kez temettü ödenmektedir.
| 7,79 % Temettü Verimi | = |
|
Yılda kez temettü ödenmektedir. Geçen yıl dağıtım ayları ve idi.
| Ödeme Günü | Temettü |
|---|---|
| 18.07.2021 | 21,00 |
| 21.06.2020 | 4,00 |
| 03.05.2020 | 17,00 |
| 03.07.2019 | 4,00 |
| 01.07.2018 | 17,00 |
| 09.06.2017 | 4,00 |
| 18.05.2016 | 16,00 |
| 27.05.2015 | 13,00 |
| 24.11.2014 | 18,00 |
| 10.11.2013 | 20,00 |
| 12.12.2012 | 13,00 |
| 10.10.2012 | 27,00 |
| 05.10.2011 | 40,00 |
| 06.10.2010 | 40,00 |
| 10.10.2009 | 40,00 |
| 18.10.2008 | 50,00 |
| 06.10.2007 | 50,00 |
| 26.10.2006 | 45,00 |
| 10.08.2004 | 17,00 |
| 28.07.2003 | 57,50 |
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
O2 Czech Republic as için yıllık Dividenden grafiği, hissedarlara yıllık olarak dağıtılmış Dividendenler hakkında kapsamlı bir genel bakış sunar. Yıllar boyunca Dividenden dağıtımlarının tutarlılığını ve büyümesini anlamak için trendi analiz edin.
Dividendenlerde sabit veya artan bir trend, şirketin karlılığı ve finansal sağlığına işaret edebilir. Yatırımcılar, bu verileri O2 Czech Republic as şirketinin uzun vadeli yatırımlar için potansiyelini ve Dividenden aracılığıyla gelir elde etme olasılığını belirlemek için kullanabilir.
O2 Czech Republic as değerlendirmesi yapılırken Dividenden verilerini dikkate alın. Diğer finansal yönlerle yapılan kapsamlı analiz, optimal sermaye büyümesi ve gelir elde etme için bilinçli karar verme sürecinde yardımcı olur.
| Tarih | O2 Czech Republic as Temettü |
|---|---|
| 2025e | 14,62 CZK |
| 2024e | 14,85 CZK |
| 2023e | 17,26 CZK |
| 2022e | 14,54 CZK |
| 2021e | 16,03 CZK |
| 2020 | 21,00 CZK |
| 2019 | 4,00 CZK |
| 2018 | 17,00 CZK |
| 2017 | 4,00 CZK |
| 2016 | 16,00 CZK |
| 2015 | 13,00 CZK |
| 2014 | 18,00 CZK |
| 2013 | 20,00 CZK |
| 2012 | 40,00 CZK |
| 2011 | 40,00 CZK |
| 2010 | 40,00 CZK |
| 2009 | 40,00 CZK |
| 2008 | 50,00 CZK |
| 2007 | 50,00 CZK |
| 2006 | 45,00 CZK |
| 2004 | 17,00 CZK |
| 2003 | 57,50 CZK |
| 2001 | 7,50 CZK |
| Temettü | Tahmini Temettü | |
|---|---|---|
| 2001 | 7,50 CZK | 0 CZK |
| 2002 | 0 CZK | 0 CZK |
| 2003 | 57,50 CZK | 0 CZK |
| 2004 | 17,00 CZK | 0 CZK |
| 2005 | 0 CZK | 0 CZK |
| 2006 | 45,00 CZK | 0 CZK |
| 2007 | 50,00 CZK | 0 CZK |
| 2008 | 50,00 CZK | 0 CZK |
| 2009 | 40,00 CZK | 0 CZK |
| 2010 | 40,00 CZK | 0 CZK |
| 2011 | 40,00 CZK | 0 CZK |
| 2012 | 40,00 CZK | 0 CZK |
| 2013 | 20,00 CZK | 0 CZK |
| 2014 | 18,00 CZK | 0 CZK |
| 2015 | 13,00 CZK | 0 CZK |
| 2016 | 16,00 CZK | 0 CZK |
| 2017 | 4,00 CZK | 0 CZK |
| 2018 | 17,00 CZK | 0 CZK |
| 2019 | 4,00 CZK | 0 CZK |
| 2020 | 21,00 CZK | 0 CZK |
| 2021e | 0 CZK | 16,03 CZK |
| 2022e | 0 CZK | 14,54 CZK |
| 2023e | 0 CZK | 17,26 CZK |
| 2024e | 0 CZK | 14,85 CZK |
| 2025e | 0 CZK | 14,62 CZK |
O2 Czech Republic as, 3 yıldır temettüsünü artırıyor.
Son 10 yıl içerisinde O2 Czech Republic as, yıllık %-6,240 düşürüldü arttırdı.
5 yıllık sürede arttı, dağıtımını %10,067 oranında artırdı.
Analistler, mevcut mali yıl için %-12,628 oranında bir Temettü indirimi bekliyorlar.
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
O2 Czech Republic as için yıllık dağıtım oranı, şirket karının ne kadarlık bir kısmının hissedarlara temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Şirketin finansal sağlığı ve istikrarı için bir gösterge olup, karın yatırımcılara ne kadar geri verildiğini, şirkete ne kadar yatırım yapıldığına kıyasla gösterir.
O2 Czech Republic as için daha düşük bir dağıtım oranı, şirketin büyümesine daha fazla yatırım yaptığını gösterebilirken, daha yüksek oran daha fazla karın temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Düzenli gelir arayan yatırımcılar, yüksek dağıtım oranına sahip şirketleri tercih edebilir, böylece büyümeye odaklanan yatırımcılar düşük oranlı şirketleri tercih edebilir.
O2 Czech Republic as dağıtım oranını, diğer finansal kriterler ve performans göstergeleriyle birlikte değerlendirin. Sürdürülebilir bir dağıtım oranı, güçlü finansal sağlıkla birlikte, güvenilir bir temettü dağıtımına işaret edebilir. Ancak çok yüksek bir oran, şirketin gelecekteki büyümesine yeterince yatırım yapmadığını gösterebilir.
| Tarih | O2 Czech Republic as Dağıtım Oranı |
|---|---|
| 2025e | 75,73 % |
| 2024e | 75,46 % |
| 2023e | 83,55 % |
| 2022e | 68,18 % |
| 2021e | 74,65 % |
| 2020 | 107,82 % |
| 2019 | 22,07 % |
| 2018 | 94,05 % |
| 2017 | 21,71 % |
| 2016 | 93,77 % |
| 2015 | 59,32 % |
| 2014 | 139,57 % |
| 2013 | 109,92 % |
| 2012 | 190,08 % |
| 2011 | 148,32 % |
| 2010 | 104,89 % |
| 2009 | 110,41 % |
| 2008 | 138,46 % |
| 2007 | 155,02 % |
| 2006 | 180,67 % |
| 2005 | 74,65 % |
| 2004 | 98,31 % |
| 2003 | -1.040,17 % |
| 2002 | 74,65 % |
| 2001 | 39,77 % |
| Dağıtım Oranı | |
|---|---|
| 2001 | 39,77 % |
| 2002 | 74,65 % |
| 2003 | -1.040,17 % |
| 2004 | 98,31 % |
| 2005 | 74,65 % |
| 2006 | 180,67 % |
| 2007 | 155,02 % |
| 2008 | 138,46 % |
| 2009 | 110,41 % |
| 2010 | 104,89 % |
| 2011 | 148,32 % |
| 2012 | 190,08 % |
| 2013 | 109,92 % |
| 2014 | 139,57 % |
| 2015 | 59,32 % |
| 2016 | 93,77 % |
| 2017 | 21,71 % |
| 2018 | 94,05 % |
| 2019 | 22,07 % |
| 2020 | 107,82 % |
| 2021e | 74,65 % |
| 2022e | 68,18 % |
| 2023e | 83,55 % |
| 2024e | 75,46 % |
| 2025e | 75,73 % |
O2 Czech Republic as dividendleri, şirketin karının hissedarlarına dağıtılan bir bölümüdür. Şirketin finansal sağlığı ve yatırımcılar için cazibesinin önemli bir göstergesidir. Dividendler, yatırımcılara, hisse satışından alım fiyatından daha yüksek bir fiyata elde edilebilecek kazançların yanı sıra düzenli bir gelir akışı sağlar.
O2 Czech Republic as şirketinin yıllar içindeki dividend ödemelerini incelemek, şirketin karlılığını ve istikrarını öne çıkarabilir. Sabit veya artan bir dividend ödemesi, öngörülebilir kazançlarla finansal açıdan sağlıklı bir şirkete işaret edebilirken, dividendlerdeki dalgalanmalar veya azalmalar, finansal veya operasyonel altta yatan zorluklara işaret edebilir.
O2 Czech Republic as şirketinin dividend ödemeleri, gelir odaklı yatırımcılar için hayati bir faktördür. Sağlam bir dividend ödemesi, hissenin çekiciliğini arttırabilir ve potansiyel sermaye kazançlarına ek olarak düzenli bir gelir sağlayabilir. Aynı zamanda şirketin gelecekteki karlarına olan güvenini gösterebilir ve bu nedenle yatırım kararları için önemli bir faktördür.
O2 Czech Republic as şirketinin dividendlerindeki değişiklikler, şirketin karlarında, finansal politikasında veya yeniden yatırım stratejilerinde meydana gelen değişikliklerden kaynaklanabilir. Dividend artışı sıklıkla finansal istikrarı işaret ederken, azalma, nakit koruma ihtiyacı ya da büyümeyi teşvik etmek için karların yeniden yatırılmasını gösterebilir; her iki senaryo da yatırımcılar için farklı etkilere sahiptir.
Son 12 ay içerisinde O2 Czech Republic as, 21,00 CZK tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 7,79 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için O2 Czech Republic as, tahmini olarak 14,85 CZK tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
O2 Czech Republic as şirketinin mevcut temettü verimi 7,79 %.
O2 Czech Republic as dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Temmuz, Mayıs, Haziran, Temmuz aylarında gerçekleştirilir.
O2 Czech Republic as, son 20 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 14,85 CZK tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 5,51 % oranında bir temettü verimidir.
O2 Czech Republic as, 'İletişim' sektörüne atanmıştır.
Son O2 Czech Republic as tarihinde 21 CZK tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 18.06.2021 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 21.07.2021 olarak gerçekleşti.
2024 yılında O2 Czech Republic as tarafından 17,263 CZK olarak temettüler dağıtıldı.
O2 Czech Republic as hisselerinin temettüleri CZK olarak dağıtılır.
O2 Czech Republic as Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve O2 Czech Republic as Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: